Notre engagement RSE : construisons demain

Nos engagements concrets sur le terrain

Développer et valoriser notre capital humain

Nous sommes convaincus que l’épanouissement de nos équipes et notre ancrage territorial sont les véritables moteurs de notre performance durable. Au quotidien, nous agissons pour concilier bien-être, employabilité, cohésion et vision d’avenir.

Nos engagements pour le quotidien et la carrière

Flexibilité & équilibre de vie
Un aménagement du temps de travail sur mesure (forfait jours ou semaine de 35h répartie sur 4 ou 4,5 jours) pour alléger la charge mentale, complété par l'attribution de titres-restaurants.

Équité & transparence
Déploiement d’une grille de rémunération harmonisée pour tous les collaborateurs.

Développement des compétences
Des parcours de formation continue pour l'ensemble de nos métiers (Travaux, Commerce, Bureau d’Études…) avec un programme d'accompagnement dédié à nos managers.

Intelligence collective
Mise en place de groupes de travail collaboratifs à travers notre projet stratégique « Cobalt », associant chaque collaborateur à la transformation de l'entreprise et à la co-construction de notre avenir.

Une démarche QVCT vivante et fédératrice

(Qualité de Vie et des conditions de travail)

Prendre soin de la santé globale de nos équipes est au cœur de notre politique RSE. Notre démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) s’incarne tout au long de l'année et s'intensifie lors de temps forts dédiés :

Bien-être & vitalité en agence
Des actions concrètes de prévention et de santé au travail avec des webinaires thématiques ou des ateliers de relaxation et de posture (yoga sur chaise).

Événements de cohésion
Des moments partagés pour se ressourcer et créer du lien en dehors du cadre de travail (randonnées à la Sainte-Victoire, séjours à Ancelle ou encore le sentier des douaniers).

Dynamique d'équipe
Le renforcement de notre esprit collectif par des initiatives fédératrices, à l'image de la remise officielle de tenues sportives aux couleurs du Groupe lors de nos rassemblements.

Engagement sociétal, territorial & mécénat

Notre ancrage local s’exprime aussi par de belles rencontres. Le lancement de Mas Rénov, notre entité dédiée à la rénovation globale, extension et surélévation, s'est trouvé un écho très naturel dans le soutien à la jeunesse de notre région.

Un engagement qui se traduit par le soutien d’un équipage :  « Les Cigales Nomades » sur le 4L Trophy.

=> rénover une 4L pour lui donner une seconde vie solidaire, c'est exactement la même philosophie que notre métier au quotidien pour l'habitat. C’est avec cette même passion pour la transmission que nous avons choisi de les accompagner dans cette aventure humaine, affirmant ainsi un engagement solidaire fort en faveur de l'accès à l'éducation.

Garantir la santé et la sécurité de tous

Nous veillons chaque jour à offrir un environnement de travail sain, protecteur et préventif, aussi bien dans nos agences que sur l'ensemble de nos chantiers. La sécurité de nos collaborateurs et de nos partenaires est un préalable non négociable à toutes nos actions.

Des actions concrètes

Culture du secours & réactivité
Organisation continue de sessions de formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) initialisées en 2024 et maintenues sur 2025/2026 pour garantir des équipes formées et prêtes à intervenir en cas d'urgence.

Équipements d'urgence en agence
Déploiement et installation de défibrillateurs dans l’ensemble de nos agences.

Sécurité renforcée sur le terrain
Mise en œuvre de campagnes de formation SPS (Sécurité et Protection de la Santé) couplées à des actions de sensibilisation terrain renforcées.

Bâtir des relations de confiance

Garantir une relation de confiance avec nos partenaires est le socle de nos valeurs commerciales. Nous nous engageons au quotidien pour un écosystème plus éthique et pérenne.

« Notre vision des achats repose sur une conviction forte : construire de manière responsable, c’est d’abord acheter au plus près de nos chantiers pour réduire notre empreinte carbone.

Nous faisons le choix délibéré du Made in France et du circuit court. Concrètement, la grande majorité de nos matériaux de structure et de finition vient d'acteurs de notre région : nos plaques de plâtre, nos isolants et nos volets bois sont fabriqués dans le Vaucluse (Carpentras, Orange), nos portes intérieures dans les Alpes-de-Haute-Provence, et nos planchers à Rochefort-du-Gard.

Pour l'ensemble de nos lots (Agglo, béton, charpentes, tuiles, menuiseries alu, enduits et électricité), nous garantissons une traçabilité 100 % française. Nous soutenons aussi activement l'industrie de demain, à l'image de notre partenaire chauffage qui réindustrialise en France en bâtissant sa nouvelle usine sur notre territoire.

Privilégier nos savoir-faire locaux, c'est allier qualité constructive, soutien à l'emploi et souveraineté industrielle. »

Le mot de l’expert Lionel, Directeur Techniques et Achats du Groupe

Un engagement éthique auprès du tissu économique local

Soutien à nos partenaires locaux
Pour offrir une fluidité financière optimale à nos sous-traitants, nous avons instauré un règlement hebdomadaire 

Achats de proximité
Nous structurons notre politique d'achats autour de contrats-cadres exigeants, valorisant systématiquement les circuits courts et le tissu économique régional. 

Le Groupe Mas Provence s’inscrit pleinement dans la trajectoire de neutralité carbone en adaptant, dès aujourd’hui, l'ensemble de ses activités aux défis du changement climatique. Nous agissons concrètement à chaque étape pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre.

Réduire notre empreinte :
une stratégie bas carbone en action

Nos leviers opérationnels pour le climat 

Optimisation des déplacements et sobriété mobilité
Parce que la performance passe aussi par une organisation responsable, nous avons mis en place une sectorisation géographique de nos équipes commerciales et de nos conducteurs de travaux. Cette proximité avec leurs zones d'intervention réduit les déplacements, limite les émissions de CO₂ liées aux trajets, diminue notre consommation de carburant et améliore la qualité de service apportée à nos clients. Une organisation plus efficace, au bénéfice de l'environnement comme de la satisfaction client. 

Matériaux bas carbone & RE2020
Sélection de matériaux adaptés et locaux à faible impact pour concevoir des habitats économes en énergie et adaptés au climat.

Gestion des déchets de chantier
La réduction des déchets est intégrée dès la préparation de nos chantiers. Grâce à une optimisation des quantités commandées et à un tri rigoureux des matériaux à la source, nous limitons les pertes, favorisons le réemploi et le recyclage lorsque cela est possible, et contribuons à réduire l'empreinte environnementale de chacune de nos réalisations. 

Protéger l’Environnement au quotidien

Nous accélérons la mobilisation de nos équipes en transformant nos pratiques internes et en encourageant les éco-gestes professionnels.

Des éco-gestes professionnels au bureau comme sur nos sites

Sensibilisation & culture climat
Formation et sensibilisation de l’ensemble de nos collaborateurs aux enjeux du dérèglement climatique et à la transition écologique.

Mobilité verte & ancrage local
Afin de réduire l'impact environnemental de nos déplacements, nous engageons la transition progressive de notre flotte automobile vers le 100 % électrique. Cette démarche s'accompagne du déploiement de bornes de recharge dans nos agences. Pour cette infrastructure, nous avons privilégié un partenaire français de proximité, Anyos, dont l'implantation à quelques kilomètres de notre siège illustre notre volonté de soutenir l'économie locale tout en limitant l'empreinte carbone liée à nos investissements. 

Numérique responsable
Allongement de la durée de vie de notre matériel de téléphonie (36 mois minimum), déploiement de la technologie eSIM et valorisation du principe BYOD (Bring Your Own Device / utilisation du mobile personnel).

Zéro déchet & éco-gestes au bureau
Suppression des capsules à usage unique au profit de machines à café en grains (café offert à l'ensemble de nos équipes) pour réduire drastiquement nos déchets quotidiens.

Placer l'Innovation au cœur de notre avenir

Le monde bouge, les besoins évoluent. Nous innovons en continu pour concevoir l’habitat durable de demain et imaginer de nouvelles manières de travailler, plus agiles, responsables et collaboratives.

La dynamique collaborative Cobalt 2030

Projet stratégique Cobalt 2030
Pour co-construire la vision d’avenir du Groupe, nous avons structuré notre démarche autour de groupes de travail transversaux, dont l'un est spécifiquement dédié à l’Innovation & la Digitalisation.

Co-construction & Agilité
En mobilisant nos équipes du terrain au sein de ces réflexions collectives, nous faisons émerger des solutions concrètes pour transformer nos méthodes de travail et répondre aux grands défis environnementaux et sociétaux de notre secteur.